6. Grandi novità riguardano anche il mondo del lavoro. In tema di regolamentazione dei rapporti di lavoro, per esempio, è stata prevista la possibilità di estendere “erga omnes” i contratti azinedali, che potranno così derogare a quelli nazionali. Un esempio pratico: diventano efficaci nei confronti di tutto il personale anche le norme contenute nell’accordo firmato da Fiat per Pomigliano e Mirafiori con una parte del fronte sindacale e il no di Fiom-Cgil.